Bi awọn ile ounjẹ ti n lọ si ọna ti nfa fifọ sibẹ nitori wọn lero pe "eto Amẹrika ti ihamọ jẹ ibanuje fun gbogbo awọn ti o ni ipa," Awọn onibara nyika si ilosiwaju ti aṣa. Horizon Media ṣe apẹrẹ awọn eniyan 3,000 ni agbegbe iwadi iwadi rẹ ati pe pe 81% awọn onibara Amẹrika ko ṣetan lati gba awọn tipping bans, lakoko ti awọn Millennials ati Iran Z jẹ diẹ sii lati ṣatunṣe.
8 ninu awọn olutọju ile ounjẹ 10 fẹ ipo iṣe, eyi ti o jẹ ipinnu lati fagile nigbati wọn ba yan da lori boya tabi ko ni iriri iriri ti o dara. Lori 50% ti awọn ti o fẹ ipo ti o bẹru pe wọn yoo padanu iṣakoso lori iṣẹ ti a ṣe yẹ, ati ki o gba iṣẹ ti ko dara bi o tilẹ jẹ pe wọn n san owo kanna bibẹkọ.
Nigba ti awọn agbalagba ti o ni alaiṣemeji lati gba iyipada, Awọn Millennials ati Gen Z jẹ diẹ setan fun igbiyanju ti a ti tẹ: 29% ti awọn eniyan ti o wa ni ọdun 18-34 sọ pe fifẹ jẹ iṣẹ ti o ti ni igba atijọ ati aiṣedeede pẹlu 18% ti awọn eniyan ti o jẹ 35-49 ati 13 % awọn eniyan ti o wa ni ọdun 50-64. Fairness jẹ ohun pataki pataki fun awọn ti o fẹ ki o ko si fifọ: 62% ninu awọn ti o fẹran ti kii ṣe alaye ti o sọ pe yoo rii daju pe awọn olupin yoo ni owo ti o tọ ati iyọọda (vs. 32% ti o fẹ ohun lati wa bi), ati 45% sọ pe eto ti fifunyi ti wa ni igba atijọ (dede 15% laarin awọn ti o fẹ ohun lati duro bi o jẹ).
Awọn eniyan Horizon ti a ṣayẹwo ni kii ṣe nikan lati gbagbọ pe fifuye le ja si aijọpọ . Diẹ ninu awọn jiyan pe sisọ sẹhin ni o ni ibatan si didara iṣẹ ati pe o le da lori ẹya tabi ibalopọ-ibalopo, nigba ti awọn miran jiyan pe ipa awọn osise lati gbe awọn imọran wọn le mu ki awọn ipo ti o nira ati alaini fun awọn oṣiṣẹ.
Awọn ti o fẹ lati gbesele ti tẹriba tun gbagbọ pe ko si ilana imu fifunni yoo jẹ ki awọn onibara ṣe iṣeduro asọye owo ati rii daju pe iye owo gbogbo ounjẹ jẹ imọlẹ sii ni iwaju. Rich Simms, EVP, Olutọju Ẹgbẹ ni Horizon Media. "Awọn ile-ounjẹ ounjẹ ọla ni o le rii pe ko ni iṣaro nipa sample jẹ anfani ti o ni anfani ti gbogbo idunadura. Awọn iṣeduro ile itaja ti n ṣe iyipada bayi o le wa ni iwaju ti nkan ti yoo di iṣe deede ni ọdun mẹwa diẹ. "